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學校召開2021年績效考核反饋會
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為對學校2021年績效考核工作進行全面總結,更好的開展2022年績效考核工作,12月27日學校召開了2021年績效考核工作反饋會。全體校領導、全體中層參加會議,會議由校長助理吳敬茹主持。
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首先,由各考核部門向各單位反饋綜合工作考核情況,對標對表分析各部門的得分、失分原因;其次由教務處、校企合作處、績效辦根據績效考核平臺的過程性材料反饋各二級單位的重點工作完成情況。

 

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最后,校長趙建華進行會議總結。他首先對2021年各部門各項工作完成情況給予了充分肯定,強調了學校開展績效考核工作的重要意義和作用,通過績效考核,尋找差距和不足,推動學校高質量發展。同時,針對2021年績效考核工作中存在的“四個不平衡”問題,他對2022年的績效考核工作提出四點要求:第一,對工作量實現盡可能的細致量化,要做到分數的公正合理;第二,根據學校發展修訂績效方案,加強對各項績效考核相關文件的學習;第三,績效考核工作要更全面、更詳實,涵蓋多方面的工作;第四,實現各項考核工作平臺信息化,以可視化的形式實現考核的公開透明。(撰稿人:韓曉欣)
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